Wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll, bieten Arbeitgeber häufig einen Aufhebungsvertrag an - oft mit dem Hinweis, dies sei „besser als eine Kündigung“. Doch stimmt das wirklich? In diesem Beitrag erfahren Sie, was ein Aufhebungsvertrag bedeutet, welche Fallstricke lauern - und wie Sie sich rechtlich absichern. Ein Aufhebungsvertrag kann eine faire Lösung sein - wenn er gut verhandelt ist. Ohne rechtliche Beratung riskieren Sie aber finanzielle Nachteile. Lassen Sie